|
1.
| IIIN RECORD BODYStrategic planning and human resource management activities and their impact on efficiency and effectiveness performance of employees (practical study on the Iraq oil companies) i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Al-Frijawy, Jawad Igubari Abdal ; 2019-11-04.
http://romdoc.upb.ro/record/2488/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
2.
| IIIN RECORD BODYThe fusion and integration of knowledge and talent management developing and implementing a Universal Talent Score i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Abi Abdallah, Reem ; 2018-03-16.
http://romdoc.upb.ro/record/2254/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
3.
| IIIN RECORD BODYResearch into an HR assessment method based on the human energy profile i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Torp, Andronicus Michael ; 2018-03-16.
http://romdoc.upb.ro/record/2215/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
4.
| IIIN RECORD BODYContribuţii privind proiectarea sistemului de management al responsabilităţii sociale în învăţământul superior în contextul dezvoltării durabile i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Sandu, Ecaterina-Alina; 2014-01-16.
http://romdoc.upb.ro/record/2096/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
5.
| IIIN RECORD BODYCercetări privind dezvoltarea relaţiilor de muncă în întreprinderile industriale şi impactul produs asupra performanţelor lor i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Petre, Cecilia Silvia; 2013-12-13.
TEZA DE DOCTORAT CERCETĂRI PRIVIND DEZVOLTAREA RELAŢIILOR DE MUNCĂ ÎN ÎNTREPRINDERILE INDUSTRIALE ŞI IMPACTUL PRODUS ASUPRA PERFORMANŢELOR LOR Abstract Autor: Cecilia Silvia PETRE (GOSTIN) Conducător de doctorat: Prof. [...]
http://romdoc.upb.ro/record/1826/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
6.
| IIIN RECORD BODYContribuţii privind rolul managementului resurselor umane, în condiţiile implementării sistemului integrat de management, asupra îmbunătăţirii performanţelor organizaţiilor i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Dogaru, Claudia Maria; 2012-10-17.
In the context of microeconomic system reorganization, human resources represents one of the main components of organizational performance development. [...]
http://romdoc.upb.ro/record/1582/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
7.
| IIIN RECORD BODYContribuţii privind optimizarea formării resurselor umane pentru sistemele industriale i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Georgescu, Luminiţa Elena; 2009-10-24.
UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN BUCUREŞTI Facultatea Ingineria şi Managementul Sistemelor Tehnologice TITLUL TEZEI DE DOCTORAT: CONTRIBUŢII PRIVIND OPTIMIZAREA FORMĂRII RESURSELOR UMANE PENTRU SISTEMELE INDUSTRIALE Conducător ştiinţific Autor, Prof. [...]
http://romdoc.upb.ro/record/956/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
8.
| IIIN RECORD BODYContribuţii la managementul serviciilor pentru industrie i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Cheikh, Makram; 2007-09-24.
Abstract Teza „Contribuţii la Managementul Serviciilor pentru Industrie” se referă la problematica economiei serviciilor şi are ca obiectiv dezvoltarea cunoaşterii în problematica pieţei serviciilor, a modalităţilor de organizare a societăţilor prestatoare de servicii şi a particularităţilor managementului acestor societăţi în condiţiile societăţii actuale, bazate pe cunoaştere. [...]
http://romdoc.upb.ro/record/893/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
9.
| IIIN RECORD BODYEvaluarea continuă a capabilităţii resurselor umane în culturi organizaţionale specifice întreprinderilor virtuale i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Nica, Gabriela Beatrice; 2009-05-24.
EVALUAREA CONTINUĂ A CAPABILITĂŢII RESURSELOR UMANE ÎN CULTURI ORGANIZAŢIONALE SPECIFICE ÎNTREPRINDERILOR VIRTUALE În abordarea acestei teze managementul resurselor umane în organizaţii virtuale este structurat pe două etape, selectarea şi respectiv monitorizarea periodica a performanţelor fiecărui membru al organizaţiei pe durata derulării proiectului. [...]
http://romdoc.upb.ro/record/856/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
|
10.
| IIIN RECORD BODYContribuţii privind modelarea fiabilităţii factorului uman în cadrul analizelor de securitate nucleară i n w e b s e a r c h t e m p l a t e s p r i n t _ r e c o r d _ b r i e f / Bedreagă, Marilena-Luminiţa; 2008-09-28.
Universitatea "Politehnica" Bucureşti Facultatea Energetică Marilena-Luminiţa Bedreagă CONTRIBUŢII PRIVIND MODELAREA FIABILITĂŢII FACTORULUI UMAN ÎN CADRUL ANALIZELOR DE SECURITATE NUCLEARĂ CONTRIBUTIONS IN HUMAN RELIABILITY MODELLING FOR SAFETY ANALYSES REZUMAT TEZĂ DE DOCTORAT Conducător Ştiinţific Prof. [...]
http://romdoc.upb.ro/record/724/files/
Notice détaillée - Notices similaires |
visiteur ::
session ::
paniers ::
alertes ::
identification